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TÉCNICO DA WEATHERFORD RECEBE R$ 600 MIL EM ACORDO CELEBRADO PERANTE A 7ª VARA DO TRABALHO DE VITÓRIA/ES, APÓS RECONHECIMENTO DE DOENÇA OCUPACIONAL DECORRENTE DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO.
Em decisão publicada pela 7ª Vara do Trabalho de Vitória/ES, no âmbito do TRT da 17ª Região, foi homologado acordo entre o trabalhador e a empresa Weatherford Indústria e Comércio Ltda., no valor de R$ 600.000,00,
WALMART (WMS SUPERMERCADOS) É CONDENADO AO PAGAMENTO DE HORAS EXTRAS, INTERVALOS SUPRIMIDOS E FÉRIAS EM DOBRO A GERENTE DE DEPARTAMENTO, EM DECISÃO DA 12ª VARA DO TRABALHO DE VITÓRIA – ES. VALOR ESTIMADO DA CONDENAÇÃO É DE R$ 510 MIL.
Em decisão publicada em 17 de setembro de 2025, o Juízo da 12ª Vara do Trabalho de Vitória - ES, vinculada ao TRT da 17ª Região, condenou a empresa WMS
ENGENHEIRO DA HALLIBURTON RECEBERÁ DIFERENÇAS DE SALÁRIO-BASE, REAJUSTADO DE R$ 7.480,00 PARA R$ 11.712,50, RECONHECIDO PELO TRT DA 1ª REGIÃO COMO O VALOR CORRETO PARA A CATEGORIA.
Em decisão publicada em 14 de outubro de 2025, a 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região majorou o salário-base devido a um Engenheiro de Operações da
OPERADOR DE ROV QUE TRABALHOU NA TECHNIP FMC RECEBERÁ HORAS EXTRAS A PARTIR DA 8ª HORA DE TRABALHO DIÁRIA QUANDO EMBARCADO, HAJA VISTA SER NULA A JORNADA DE 12 HORAS DE TRABALHO PARA MARÍTIMOS. VALOR ESTIMADO DA CONDENAÇÃO ULTRAPASSA 343 MIL REAIS.
No processo nº 0100877-63.2023.5.01.0009, a 9ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro declarou a nulidade da jornada de 12 horas diárias adotada pela Technip FMC para trabalhadores marítimos, condenando
